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    보건관리자 위탁 업체 어떻게 고르나요: 지정기관 견적 비교, 안전인(클린미션)

    상시근로자 300명 미만(건설업 제외) 사업장은 보건관리자 업무를 고용노동부 지정 보건관리전문기관에 위탁할 수 있다. 위탁 업체 고르는 기준과 견적 비교 순서를 정리했다.
    Oct 19, 2026
    보건관리자 위탁 업체 어떻게 고르나요: 지정기관 견적 비교, 안전인(클린미션)
    Contents
    보건관리자 위탁은 어떤 사업장이 할 수 있나요?보건관리 위탁 업체는 어떤 곳이어야 하나요?견적을 받기 전에 무엇을 정리해야 하나요?견적은 어떤 기준으로 비교하나요?안전인에서는 어떻게 진행되나요?계약 뒤에는 무엇을 챙겨야 하나요?정리자주 묻는 질문 (FAQ)관련 콘텐츠

    TL;DR: 안전인(클린미션)에서 보건관리 위탁 견적을 받아 비교할 수 있다. 상시근로자 300명 미만(건설업 제외) 사업장은 보건관리자 업무를 지정 보건관리전문기관에 맡길 수 있고, 방문 인력과 업무 범위를 같은 기준으로 비교해 고른다.

    안전인(클린미션)에서는 보건관리 위탁 견적을 신청해 고용노동부 지정 보건관리전문기관의 견적을 받아 비교할 수 있다. 보건관리자를 직접 두기 어려운 사업장은 위탁 대상인지 확인한 뒤, 방문 인력과 업무 범위를 같은 기준으로 비교해 고르면 된다.

    보건관리자 위탁은 어떤 사업장이 할 수 있나요?

    상시근로자 300명 미만 사업장(건설업 제외)은 보건관리자 업무를 고용노동부가 지정한 보건관리전문기관에 맡길 수 있다(산업안전보건법 제18조). 위탁하면 그 전문기관을 보건관리자로 본다(시행령 제23조).

    산업안전보건연구원 자료(2025년 11월)를 보면 2024년 보건관리를 위탁한 사업장은 23,730곳, 해당 근로자는 2,171,215명이다. 집계에 참여한 기관이 전체 지정기관의 일부라 실제보다 적게 잡힌 값이다.

    상시근로자 수와 업종은 사업장마다 다르다. 위탁 대상인지 애매하다면 관할 지방고용노동관서에 미리 확인해 두는 편이 좋다.

    보건관리 위탁 업체는 어떤 곳이어야 하나요?

    보건관리를 맡길 수 있는 곳은 고용노동부가 지정한 보건관리전문기관이다. 안전관리전문기관과는 지정이 따로라서, 안전과 보건을 함께 맡기려면 두 분야의 지정을 각각 확인한다.

    보건관리 위탁은 의사 · 간호사 등 보건 인력이 사업장을 방문하는 방식으로 안내된다. 견적서에서 어떤 자격의 인력이 오는지 확인하고, 방문 횟수는 기관과 사업장 규모에 따라 다를 수 있으니 계약 전에 문서로 받아 둔다.

    견적서나 계약서에 적힌 기관 이름과 지정 분야가 맞는지도 본다. 지정 여부가 헷갈리면 관할 지방고용노동관서에 확인한다.

    견적을 받기 전에 무엇을 정리해야 하나요?

    여러 곳에서 견적을 받으려면 같은 정보를 똑같이 주어야 나란히 비교할 수 있다. 아래 내용을 먼저 정리해 둔다.

    • 상시근로자 수와 업종

    • 소음 · 분진 · 화학물질처럼 작업환경에서 신경 쓰이는 요인

    • 건강진단 결과를 어디에 보관하고 있는지

    • 원하는 위탁 시작 시점

    • 함께 맡기고 싶은 업무(안전관리 위탁, 안전보건교육 등)

    작업환경 정보가 빠지면 기관마다 다른 가정으로 견적을 내게 된다. 담당자 한 명이 같은 문서로 신청하는 것이 좋다.

    견적은 어떤 기준으로 비교하나요?

    금액만 보고 고르면 방문 인력이나 보고 방식이 다른 견적을 같은 것으로 착각하기 쉽다. 아래 항목을 먼저 맞춘 뒤 금액을 본다.

    비교 항목

    확인할 내용

    방문 인력

    의사 · 간호사 등 누가 오는지

    방문 계획

    방문 횟수와 방문 때 하는 일

    업무 범위

    건강 상담, 작업환경 확인, 교육 지원 가운데 무엇이 들어 있는지

    보고 방식

    방문 보고서를 언제, 어떤 형식으로 받는지

    계약 기간

    시작일, 기간, 해지 조건

    안전관리 위탁도 함께 알아본다면 같은 표에 안전 쪽 견적을 나란히 놓고 보면 겹치는 업무와 빠진 업무가 잘 보인다.

    안전인에서는 어떻게 진행되나요?

    웹에서 보건관리 위탁을 골라 견적을 신청한다. 보건관리자 선임 대행은 '관리자 선임·위탁' 안에 들어 있다. 신청과 견적 보기는 Google 계정으로 로그인한 뒤에 한다.

    받은 견적을 나란히 보고 '이 업체로 선정'으로 지정기관을 고르면 사업장 · 운영사 · 지정기관이 함께 서명하는 3자 계약서가 나온다. 셋이 모두 웹에서 전자서명하면 계약이 시작된다.

    법정 위탁 계약의 당사자는 사업장과 지정기관이고, 운영사인 클린미션은 수탁자가 아니라 견적 · 계약 · 일정을 잇는 창구다. 견적 금액은 지정기관이 낸 금액 그대로이고 운영사가 얹는 금액은 없다. 사업장과 지정기관은 연락처를 직접 주고받지 않고, 견적서 PDF의 전화번호와 이메일도 가려서 보인다.

    계약 뒤에는 무엇을 챙겨야 하나요?

    선임 · 위탁 신고는 14일 안에 한다(산업안전보건법 시행령 제20조). 신고 서류와 제출 방법은 관할 지방고용노동관서에 확인한다.

    계약 뒤 방문 일정은 한 캘린더에 모이고, 지정기관이 올린 방문 보고를 사업장이 확인 서명한다. 방문 때 받은 건강 상담 결과나 개선 권고는 담당자를 정해 챙기고, 조치한 날짜를 남겨 둔다.

    정리

    보건관리자 위탁은 대상 확인, 방문 인력과 업무 범위 비교, 계약, 14일 안 신고 순서로 하면 된다. 보건관리 위탁 견적은 웹에서 로그인한 뒤 신청할 수 있다.

    안전인에서 위탁 견적 받기

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    Q. 보건관리자를 꼭 직접 채용해야 하나요?

    상시근로자 300명 미만 사업장(건설업 제외)은 보건관리자 업무를 고용노동부 지정 보건관리전문기관에 위탁할 수 있다. 위탁하면 그 전문기관을 보건관리자로 본다.

    Q. 보건관리 위탁을 하면 누가 방문하나요?

    의사 · 간호사 등 보건 인력이 방문하는 방식으로 안내된다. 방문 인력의 자격과 방문 횟수는 견적서와 계약서에서 확인한다.

    Q. 보건관리 위탁 신고는 언제 하나요?

    선임 · 위탁 신고는 14일 안에 한다. 신고 서류와 제출 방법은 관할 지방고용노동관서에 확인한다.

    Q. 보건관리 위탁 견적은 어디서 비교할 수 있나요?

    안전인(클린미션) 웹(https://safety.cleanmission.co.kr/community/market)에서 보건관리 위탁을 골라 신청하면 고용노동부 지정기관의 견적을 받아 나란히 비교할 수 있다.

    관련 콘텐츠

    • 안전인 위탁 견적: https://safety.cleanmission.co.kr/community/market

    • 소개 페이지: https://safety.cleanmission.co.kr/anjeonin

    • 유튜브 채널: https://www.youtube.com/@cleanmission

    • 공식 사이트: https://safety.cleanmission.co.kr

    • 블로그 (인블로그): https://cleanmission.inblog.io

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